La Bulgaria è balzata in prima linea tra i paesi dell’UE per la sua notevole crescita salariale nel terzo trimestre del 2023, mostrando un impressionante aumento del 15,8% dei costi salariali orari rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. Secondo gli ultimi dati diffusi venerdì da Eurostat, la Croazia è in testa alla classifica con un aumento del 16,2%, seguita da vicino da Bulgaria , Ungheria e Romania con tassi di crescita sostanziali rispettivamente del 15,8%, 15,4% e 15,1%.
Oltre a ciò, altri quattro Stati membri dell’UE hanno registrato tassi di crescita superiori al 10%, tra cui Lettonia (+12,4%), Polonia (+12,2%), Lituania (+11,2%) ed Estonia (+11,0%).
In tutta l’area dell’euro, il terzo trimestre del 2023 ha registrato un aumento del costo orario del lavoro del 5,3%, mentre l’intera UE ha registrato un aumento leggermente superiore, pari al 5,7% su base annua.
Le due componenti principali che contribuiscono al costo del lavoro sono i salari e i costi non salariali. Nell’area dell’euro, i salari orari sono aumentati del 5,3%, mentre i costi non salariali sono aumentati del 5,1% nello stesso periodo. Nell’UE , le retribuzioni orarie sono aumentate del 5,8%, mentre la componente non salariale ha registrato un aumento del 5,4% su base annua.
Il rapporto ha inoltre evidenziato specifici settori economici in cui sono stati osservati gli aumenti annuali più significativi dei costi salariali orari , come il settore della “Fornitura di elettricità, gas, vapore e aria condizionata” (+7,3%) e le “Attività amministrative e di servizi di supporto” ( +7,1%). Al contrario, il settore ‘Attività immobiliari’ ha registrato l’incremento annuo più basso, pari al +2,6%.
In termini di costi non salariali, settori come ‘Estrazione mineraria’ (+9,5%) e ‘Costruzioni’ (+8,7%) hanno registrato una crescita annua sostanziale , mentre le ‘Attività immobiliari’ hanno registrato l’aumento più basso con +2,2%.
